消防部队思想政治工作是构建和谐社会的重要内容，要使思想政治工作融入到部队各项重点工作中去，就要在详细实践中体现“七性”：

　　一是时代性。跨入21世纪，改革开放己经进入新的发展时期，建造小康社会，构建和谐社会己经成为全党和全国人民的共同奋斗方针。思想政治工作面临着许多新情况，呈现许多新特点，经济主体多元化，经济活动多样化，经济利益详细化，给思想政治工作提出了许多新的课题。消防部队思想政治工作要与时俱迸，要跟上新时代的发展要求，用用大家乐于承受的办法和形式帮助官兵树立正确的世界观、人生观、价值观，切忌高高在上，咄咄逼人，上纲上线，摆架子，讲废话。要始终贯穿以“八荣八耻”为中心的社会主义荣辱观和道德建造的20字精力。

　　二是先进性。消防部队思想政治工作有必要要用先进典型引路，用先进人物，英模典范来启迪官兵、教育官兵，用身边的好人好事教育人，这样才能到达好的作用。因为身边人身边事，大家看得见，摸得着，学得快，学有典范，干有方向，赶有方针。例如镇江市展开的双“十佳”和文明单位评选活动，在全体官兵中产生了广泛的影响，都收到了活跃的作用。

　　三是预见性。我国加入世贸组织之后，标志着我国对外开放和商场经济发展己进入了一个新的阶段，新时期部队思想政洽工作面临的危险和应战也会明显添加，竞争愈加激烈，对我们来说是一次新的学习，也是一场新的考试。在这种情况下，部队思想政治工作要有超前意识，要有预见性，要预见到官兵的思想认识方面会存在哪些问题，把思想政治工作做到前面。如部队某项重点工作的推进展开，某项方针的出台等等，都要有预见性，打好预防针，使某项工作能顺畅进展，某项方针能顺畅实施。

　　四是演示性。做部队思想政治工作要身体力行，以身作则，要做表率，当演示。要求他人做到的，首先自己要做到，禁止他人做的，首先自己带头坚决不做，以自己的模范举动感染官兵，教育他人，以增强思想政治工作的说服力。举动是无声的指令，消防部队领导干部的威信主要表现在品格的力量上，做的比说的更好。这样的领导官兵喜欢，官兵受欢迎，威信就高。有的领导说的是一套，做的又是一套，台上他说人，台下人说他，台上反腐败。

　　五是针对性。几十年来，部队思想政治工作的一个明显特点就是要有针对性，讲求实效。没有作用的思想政治工作是一种精力糟蹋，既糟蹋了时刻，又容易误人。思想政治工作如果不疼不痒，不偏不倚，四平八稳，周喻打黄盖各打五十大板，其结果是适得其反，不利于问题的处理。如俩人有对立，闹不团结，首先要分析产生对立的主客观原因，主次对立，然后有针对性地展开思想政治工作，化解对立，从而使对立得到进一步的处理。

　　六是情感性。部队思想政治工作是做官兵的工作，广阔官兵是有丰富爱情的，要以情感人，以理服人，以平等的办法进行思想交流，切忌用说教僵硬和压服粗犷的办法做思想政治工作，那样只能是越做思想抵触情绪越大，反而会把工作搞糟，达不到做思想政治工作的目的。官兵是通情达理的。思想政治工作做得怎么样，要以官兵得评价标准。千好万好不如官兵说好，金奖银奖不如官兵夸奖。

　　七是实效性。部队思想政治工作是环绕各项重点工作而展开的工作，是处理官兵思想认识上的一些疑虑问题和思想认识的问题的，是一门科学，是讲求实效的一项实实在在的重要工作，来不得半点大意和虚伪。所谓实效性，就是教育的理论和内容要实，不要高射炮打蚊子——空对空，你讲的理论官兵要听得懂，要符合实际;要靠近官兵，要讲得官兵心服口服，讲得感动人心，讲得受教育者有一致，取得一致，从而真正使思想政治工作做到“春风夏雨、润物无声，耐心细致，潜移默化”，做到入情，入理，入心。